¿Qué buscan de nosotros en las empresas?

¡Hola gerundianos!

¿Os habéis parado a pensar qué buscan de nosotros en las empresas? Yo sí, empecé pensando en la formación, en todos los idiomas que necesitamos, las 2 carreras, 7 másteres, capacidad cerebral de 9 personas, experiencia de 50 años y con intenciones de no jubilarte hasta los 100.

Pues no, al final tu jefe y tus compañeros (y si es una empresa pequeña más aún) no va querer que seas el más listo, ni el que tenga mejores ideas, si no estas 7 cosas:

• SER AUTODIDACTA, no preguntéis en exceso, investigar antes de agobiar a tus compañeros a dudas, no deis más trabajo del que ya os ponen.
  
  
• SER EFICAZ, controla el tiempo y sé consciente de tus capacidades, no retrases a los demás y sé profundamente humilde con los que te rodean porque posiblemente tengas que aprender mucho de ellos.
  
  
• SER TOLERANTE, ponte en el lugar del jefe el día que te habló mal o del compañero que te hizo "shsss" y te contestó regular. Todos soportan cargas a sus espaldas y piensa en el volumen de trabajo que tienen. Si crees que siempre trabajan bien y mucho, piensa que quizá ese día, esa semana, su paciencia no fue infinita.

  
  
  Y de los más importantes:

  
  
• El primero, los jefes solo quieren DINAMISMO, COHERENCIA y que seamos RESOLUTIVOS, equivócate y pregunta las dudas que aún intentándolo, no hayas sabido resolver, pero saca el trabajo adelante como sea.
  
  
• Y el segundo, ellos solo van a querer posicionar su CONFIANZA en alguien, no preocuparse por ciertas cosas y delegarlas, de esa manera él será más eficaz, tú aprenderás mucho más y te sentirás importante, al final trabajaréis mejor.

Gerundianos, os propongo que pongáis este reto en práctica, si es eficaz, ¡escribidme!

Dedicado a todos los equipos de trabajo de las empresas y centros de formación.

¡Hasta el próximo pequeños lectores!

¡Gracias!

Lucía.